Archiwum autora: admin

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o Renholdskort

Renholdskort – co to jest?

Renholdskort to rodzaj identyfikatora używany w branży sprzątającej. Poświadcza on, że dana osoba jest pracownikiem zweryfikowanej, legalnej firmy. Przed możliwością wyrobienia Renholdskort dla swych pracowników, firma musi przejść państwową autoryzację przeprowadzaną przez Norweską Jednostkę Inspekcji Pracy. Ważne są jedynie te identyfikatory, które zostały wydane przez Oberthur Technologies.

cleaning-532411_1920

Co zawiera Renholdskort?

  • Nazwę firmy
  • Numer firmy nadany w procesie rejestracji (organisasjonsnummer)
  • Podstawowe dane właściciela firmy
  • Termin ważności karty
  • Dane wystawiającego kartę

Jak używać Renholdskort?

Przede wszystkim identyfikatora nie wolno udostępniać osobom postronnym. Identyfikatory są przypisane konkretnym pracownikom, po odejściu z pracy danej osoby, jego identyfikator powinien zostać zutylizowany, a obowiązek dopilnowania tej czynności leży na pracodawcy.

Renholdskort musi być przypięty w widocznym miejscu, a w razie zgubienia lub kradzieży, fakt ten powinien być zgłoszony Oberthur Technologies, czyli instytucji wydającej kartę. Taki identyfikator zostaje unieważniony, a na jego miejsce wyrabiany jest nowy. Niewyposażenie pracowników w identyfikatory lub przekazanie ich osobom postronnym zagrożone jest karą grzywny, a nawet więzienia.

Zamawianie Renholdskort

Zamówić identyfikator można za pomocą strony www.renholdskort.no lub wysyłając formularz na adres Oberthur Technologies, Renholdskort, Postboks 8113, 4068 Stavanger.

Formularze można pobrać w Biurze Inspekcji Pracy, albo centrum usług dla pracowników zagranicznych. Aby wyrobić kartę, firma musi być zarejestrowana, albo przechodzić proces rejestracji w krajowym rejestrze podmiotów wykonujących działalność sprzątającą. Należy być też zarejestrowanym w rejestrze płatników VAT, podmiotów gospodarczych Enhetsregisteret oraz pracowników i pracodawców AA lub dla zagranicznych firm SFU. Jeśli firma nie jest własnością samodzielnego przedsiębiorcy, to należy wyznaczyć jedną osobę pracującą w firmie, która zajmie się zamawianiem identyfikatorów. Śledzenie postępów w sprawie wniosku jest możliwe na stronie renholdskort.no za pomocą danych, które otrzymamy mailem. Decyzja o przyznaniu identyfikatora zapada w ciągu tygodnia.

Co trzeba dołączyć do wypełnionego wniosku?

  • Skan zdjęcia legitymacyjnego (twarzą na wprost, bez okularów i nakrycia głowy, nie starsze niż 3 lata).
  • Skan podpisu właściciela karty.
  • Skan jednego z dokumentów: paszportu/ dowodu osobistego/ prawa jazdy/ karty bankowej ze zdjęciem.

Unieważnianie identyfikatora

Renholdskort trzeba unieważnić w przypadku zajścia poniższych okoliczności:

  • Pracownik kończy pracę w firmie.
  • Firma zostaje kupiona przez inną firmę.
  • Firma łączy się z innym przedsiębiorstwem.
  • Firma zmienia formę organizacyjną.
  • Identyfikator zostanie zgubiony lub skradziony.

Unieważnianie identyfikatora jest stosunkowo proste, wystarczy zalogować się na stronie internetowej za pomocą otrzymanych przy zamawianiu karty logina i hasła, wybrać odpowiedni identyfikator w zakładce „mine kort” i zaznaczyć opcję „makulert”. Następnie, jeśli identyfikator nie został skradziony, lub zgubiony, powinniśmy wysłać go na adres:
Oberthur Technologies, Renholdskort, Postboks 8113, 4060 Stavanger.

Potrzebujesz pomocy? Napisz do nas, abyśmy pomogli Ci zdobyć identyfikator Renholdskort.

Czym jest Byggekort?

Zgodnie z ustawą Ministerstwa Pracy i Integracji Społecznej od 1 stycznia 2008 roku każdy pracownik branży budowlanej powinien mieć identyfikator branżowy (nor. Byggekort).

Byggekort to karta identyfikacyjna, którą każdy pracownik budowlany jest zobowiązany nosić przy sobie podczas wykonywania prac budowlanych. Jeżeli nie masz przy sobie karty Byggekort, to w razie kontroli Inspekcji Pracy możesz otrzymać karę. Byggekort jest potrzebna po to, żeby szybko zidentyfikować pracownika oraz firmę, dla której pracuje.

599987_72438734

Kto powinien zatroszczyć się o wyrobienie karty Byggekort?

Pracodawca powinien wyrobić dla siebie i swoich pracowników identyfikator Byggekort.

Dotyczy to m.in.:

  • Firmy jednoosobowych, które pracują na placach budowy;
  • Firmy norweskie oraz zagraniczne, które pracują na placach budowy;
  • Rzemieślnicy, którzy zajmują się budową i remontami domów lub domków prywatnych właścicieli;
  • Osoby, które pracują regularnie na terenie budowy;
  • Agencje pośrednictwa pracy, które zatrudniają pracowników do pracy na budowie.

W pracy Byggekort trzeba mieć zawsze ze sobą.

Jeżeli jesteś zatrudniony w kilku firmach budowlanych musisz mieć kartę Byggekort w każdej z tych firm.

Aby zamówić Byggekort należy zarejestrować się w:

– Rejestrze Podmiotów Gospodarczych (nor. Enhetsregisteret),
– Rejestrze płatników VAT (nor. Merverdiavgiftsregisteret),
– Rejestrze ludności (nor. Folkeregisteret),
– Rejestrze Pracodawców i Pracowników (Aa-registeret, dotyczy firm zatrudniających pracowników),

Potrzebujesz pomocy? Napisz do nas, abyśmy pomogli Ci zdobyć identyfikator Byggekort. 

Chcesz mieć firmę w Norwegii? Zobacz, jaki rodzaj działalności będzie dla Ciebie odpowiedni!

Osoby, które dopiero zaczynają przygodę z biznesem w Krainie Fiordów i nie prowadzą działalności powiązanej z wysokim ryzykiem, najczęściej wybierają jednoosobową działalność gospodarczą (Enkeltpersonforetak, ENK). Właścicielem takiej firmy jest pojedyncza osoba (mogą to być także małżonkowie). W firmie jednoosobowej brak kapitału zakładowego. Brak także rozdziału między majątkiem firmy a majątkiem właściciela. Jest to dobry wybór dla osób, które nie wiedzą jeszcze, jakich zysków firmy się spodziewać. Firmę jednoosobową warto założyć, jeśli nie planuje się zatrudniać wielu pracowników oraz w przypadku obracania niezbyt dużymi środkami.

599987_72438734

Innym, równie popularnym typem firmy jest spółka akcyjna (Aksjeselskap, AS). W tym przypadku wymagany jest kapitał zakładowy w wysokości 30 000 NOK. Firma ta ma status osoby prawnej, a jej majątek oddzielony jest od majątku udziałowców, którzy za ewentualne zobowiązania spółki odpowiadają do wysokości kapitału zakładowego. Dzięki możliwości zatrudnienia się w spółce akcyjnej udziałowcy mogą korzystać ze wszystkich praw przynależnych pracownikom. Warto pamiętać, że założenie spółki oznacza większe koszty i jest bardziej skomplikowane niż w przypadku firmy jednoosobowej. Ten typ firmy polecany jest osobom obracającym dużymi kwotami, zatrudniającym wielu pracowników i posiadającym stabilne i regularne zamówienia.

Warto mieć na uwadze, że w przypadku braku pewności co do powyższych kryteriów bezpiecznym rozwiązaniem jest założenie firmy jednoosobowej, którą w każdej chwili można przekształcić w spółkę akcyjną.

Jeśli właściciel firmy zagranicznej chce założyć w Norwegii filię, rejestruje w rejestrze podmiotów gospodarczych Norskregistrert utenlandsk foretak (NUF). Rejestracja potrzebna jest także w przypadku krótkich kontraktów (mniej niż 183 dni kalendarzowych) oraz w razie wynajmu pracowników innemu przedsiębiorstwu. NUF powinien kontaktować się z urzędami skarbowymi w Norwegii i kraju macierzystym. Z tego powodu na tego typu działalność można zdecydować się, gdy opodatkowanie w kraju macierzystym jest niższe. Należy jednak pilnować, aby w Norwegii nie powstał obowiązek podatkowy przedsiębiorstwa, który w dużej mierze zależy od długości zleceń w Norwegii oraz rozmieszczenia siedzib filii. Końcowa decyzja o obowiązku podatkowym należy do Urzędu podatkowego w Norwegii.

Ta forma prawna jest odpowiednia dla firm, które chcą przenieść znaną markę handlową do Norwegii, w przypadku krótkich zleceń oraz braku stałej siedziby w Norwegii. Niemniej jednak warto pamiętać, że w przypadku braku siedziby w Norwegi należy znaleźć reprezentanta VAT w Norwegii.